滕哈赫依然擔任著曼聯(lián)的教鞭，而多特蒙德關于桑喬的租借條款卻仍未買斷。從德甲媒體的報道來看，由于黃黑軍團的管理層與教練組經(jīng)歷了一系列的變動，他們暫時沒有繼續(xù)租借桑喬的打算。若其他俱樂部未對桑喬提出報價，這位英格蘭球星可能會重返曼聯(lián)的“夢劇場”。然而，他與滕哈赫之間的矛盾尚未解決，這讓他有可能被下放到二線隊。

前阿森納助教博爾德對桑喬的問題發(fā)表了看法。他認為桑喬需要從自身出發(fā)，改變滕哈赫對他的看法。具體而言，桑喬需要調整他的訓練習慣，因為滕哈赫對訓練的要求非常嚴格。雖然多特蒙德的訓練也很嚴謹，但泰爾齊奇以及之前的教練會根據(jù)球員的特點進行個性化的訓練安排。然而，在英超，特別是曼聯(lián)，這種“量身定做”的訓練模式并不適用。滕哈赫強調整體性和一致性，即使像C羅這樣的超級球星，也不會得到特殊的訓練待遇。

桑喬需要快速適應這種變化。博爾德指出，不僅是球員需要調整，滕哈赫同樣需要學習和改進。否則，紅魔的更衣室可能會出現(xiàn)問題。博爾德認為滕哈赫可以借鑒溫格的修養(yǎng)和執(zhí)教經(jīng)驗。溫格在執(zhí)教阿森納多年間，即使面臨再大的困難和挑戰(zhàn)，他都能以高情商和出色的修養(yǎng)來化解矛盾，使球隊保持穩(wěn)定。

溫格在管理球隊和與球員溝通方面有著豐富的經(jīng)驗。滕哈赫在曼聯(lián)面臨著復雜的內部結構和更衣室環(huán)境，需要不斷提高自己的修養(yǎng)來應對各種挑戰(zhàn)。他可以從溫格那里學習如何與球員和管理層有效溝通，如何處理分歧和矛盾，以及如何在壓力下保持冷靜和專注。對于桑喬來說，適應滕哈赫的嚴格訓練和曼聯(lián)的戰(zhàn)術體系是必須的。他需要學會在集體訓練中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時克服自己的不足。

此外，桑喬也需要明白，每個教練和每個球隊都有自己獨特的要求和風格。在曼聯(lián)，他需要適應滕哈赫的嚴格訓練和戰(zhàn)術體系。這并不是說多特蒙德的訓練方式有問題，而是每個球員都需要根據(jù)新的環(huán)境和要求來調整自己。博爾德強調了“糾正”而非“改變”訓練習慣的用詞，意味著他并不認可多特蒙德量身定做的訓練模式在曼聯(lián)同樣適用。

當年哈蘭德和貝林厄姆等球星在多特蒙德時，享受了特殊的訓練待遇，成長迅速。但當他們進入豪門俱樂部后，需要適應更為嚴格的訓練環(huán)境和整體性的戰(zhàn)術要求。對于桑喬而言，同樣需要糾正過去的訓練習慣，以適應曼聯(lián)的文化和戰(zhàn)術體系。雖然保持個性和特點很重要，但同時他也需要在新的環(huán)境中找到自己的定位，為球隊帶來新的元素和活力。滕哈赫堅持球隊的整體性，不會給任何球員單獨打造訓練體系，這也是為了保持球隊的默契和一致性。

綜上所述，滕哈赫在曼聯(lián)的執(zhí)教道路上仍需不斷學習和改進，而桑喬則需要適應新的環(huán)境和要求，發(fā)揮自己的潛力。兩人都需要以球隊的整體利益為重，共同為曼聯(lián)的未來努力。